
レバウェルリハビリって実際どうなの?



良い口コミも悪い評判もあって、どれを信じていいかわからない…
転職を考えている理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方から、よく耳にする不安です。
結論から言うと、
レバウェルリハビリはサポートの丁寧さとLINEで気軽にやり取りできる点が高く評価されているサービス です。
非公開求人が豊富で、年収アップや職場環境の改善につながったという口コミも多く見られます。
一方で「担当者によって対応の差がある」「地方求人は少なめ」といった声もあり、
メリット・デメリットを理解したうえで利用することが大切です。
この記事では、
レバウェルリハビリの実体験レビュー・良い口コミと悪い口コミ・メリットと注意点を徹底解説します。
さらに
- おすすめする人/しない人の特徴
- 成功報酬や紹介料の仕組み
- 登録から退会までの流れ
まで網羅しているので、登録前の不安をしっかり解消できるはずです。



最後まで読むことで、あなたにとってレバウェルリハビリが本当に合うサービスかどうか判断できます。


- OT歴15年以上、急性期OT
- 役職名は、係長
- 転職歴2回
- 回復期→在宅→急性期(現在)
- 2回の転職で年収250万Up
- 面接対策・転職ノウハウを発信
レバウェルリハビリを利用して感じた評判と口コミの真実


私がレバウェルリハビリに登録したのは、
転職を急いでいたわけではなく「良い職場があれば」という軽い気持ちからでした。
登録後すぐに担当者から電話があり、対応がとても丁寧だったのが第一印象です。
強引な求人提案や「今すぐ面接しましょう」といった圧は一切なく、
「情報収集からでもOKですよ」と言ってもらえてホッとしました。
提案された求人は給与や勤務時間が明確で、
特に内部情報が丁寧に書かれていたのがありがたかったです。
例としては…
- A病院:産休取得実績あり
- B訪問リハ:残業なし・移動手段あり
- C老健施設:前任者の退職理由が事前にわかる
といった“見えない部分”までカバーしてくれました。
他社(PTOT人材バンク・PTOTSTワーカー)も併用していましたが、
レバウェルの「やり取りのラクさ」と「押しつけのない対応」は、個人的に一番快適でした。



ストレスなく自分のペースで進められるエージェントだと感じました。
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レバウェルリハビリをおすすめする4つの理由


実際に使ってみて感じた「レバウェルリハビリの強み」は、他社と比べても明確でした。
- 高年収求人が多く年収アップが狙える
- 病院や施設内の内部事情を教えてくれる
- ハローワークの求人もカバーしてくれる
- LINEでやり取りできるから気軽に相談できる
ここでは、私が本当に「これは他より良かった」と感じたおすすめポイントを4つに厳選して紹介します。
高年収求人が多く年収アップが狙える


レバウェルリハビリでは、年収400〜450万円台の求人を中心に、好条件の案件が多数提案されました。
給与の水準が全体的に高めで、
収入を見直したいと考える作業療法士にとっても、十分に満足できる内容だと感じました。
施設形態 | 年収レンジ | 特徴 |
---|---|---|
訪問リハ | 400万〜450万 | インセンティブ制度あり/経験者歓迎 |
老健・クリニック | 月給28万円〜+手当充実 | 管理職候補・土日祝休みあり |
自費リハ施設 | 年収上限450万円の中でも業務内容や待遇面が手厚い | 完全自由診療/集客支援あり |
「平均より高めの求人」が多く、
収入を上げたい方には十分なチャンスが用意されています。
病院や施設内の内部事情を教えてくれる


求人票に書かれていない
- 人間関係
- 離職理由
- 前任者の在籍年数
などの内部情報が詳しいのも、レバウェルリハビリの強みです。
私の場合、ある施設の情報として、
- 「部長が異動直後で方針が定まっていない」
- 「見学対応のスタッフが感じよく、定着率が高い」
といったリアルな情報をもらえました。



これにより、書類応募前に職場の雰囲気や裏側を判断できたため、ミスマッチを避けられました。
ハローワークの求人もカバーしてくれる


意外と知られていないのが、
「ハローワークに出ているけど連絡するのが面倒」という人にとって、
手間を省きつつ好条件求人を取りこぼさないのは大きなメリットです。
実際、私も「ハローワーク経由でしか応募できない」ある医療法人に関して、
担当者が代行で情報を取り寄せてくれてスムーズに話を進められました。
LINEでやり取りできるから気軽に相談できる


最大のストレス軽減ポイントはここです。
レバウェルリハビリでは、
ほぼすべての連絡をLINEで完結できるので、電話中心の他社と比べて非常にラクでした。
- 日中は忙しいのでスキマ時間に返信したい
- 電話が苦手/履歴を残しておきたい
- 土日に求人を見て、あとから質問したい
そんなニーズに応えてくれる、
“現代的なエージェント”の使いやすさがあると感じました。
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レバウェルリハビリをおすすめしない人もいる?注意点も解説


私自身はレバウェルリハビリを使って満足していますが、
すべての人にとって完璧というわけではありません。
- 会員登録しないと求人情報が見れない
- 担当者との相性が合わないことも
実際に使ってみて感じた「人によっては合わないかもしれない点」を2つ紹介します。
会員登録しないと求人情報が見れない


レバウェルリハビリでは、
非公開求人が多く、公式サイトだけでは詳細な求人内容が見られません。
これは業界の特性上仕方のない部分もありますが、
「とりあえずどんな求人があるかだけ見たい」という人には少し不便です。
登録しないと以下の情報が見えません:
- 勤務時間、休日、待遇などの詳細
- 年収レンジや交渉可能な条件
- 施設の内部情報や特徴コメント
つまり、「登録=担当者とのやり取りが始まる」ことを前提に利用する必要があるため、
気軽に求人を見比べたいだけの方には不向きかもしれません。
担当者との相性


どの転職エージェントでも同じですが、担当者によって合う・合わないがあるのは事実です。
私の場合はとても丁寧な方に当たりましたが、SNSや口コミを見ていると、
- 「やや急かされるような雰囲気だった」
- 「希望と違う求人を提案された」
という声もゼロではありません。
そんなときの対処法としては、
- 担当変更を希望する(LINEでOK)
- 一時的にやり取りを止めてもらう
- 別サービスと併用する
といった手段もあります。



無理に付き合い続けず、“自分主導”で使う意識を持つことが大切です。
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レバウェルリハビリの費用は本当に無料?成功報酬と紹介料の仕組み


「転職サポートって無料って聞くけど、本当なの?裏で手数料とかあるのでは?」
そう思う方もいるかもしれません。
私自身も登録から内定まで一切お金はかかりませんでした。
その仕組みは、「成功報酬型」と呼ばれるビジネスモデルにあります。
成功報酬や紹介料の仕組みを解説


レバウェルリハビリなどの転職エージェントは、
利用者(求職者)ではなく、求人を出している病院・施設から報酬を受け取る仕組みになっています。
以下はその流れです:
- 利用者(OT・PT・ST)が登録
- 担当者が条件を聞いて求人を提案
- 施設に応募・内定が決定
- 施設からエージェントに成功報酬が支払われる(年収の20〜30%が相場)
つまり、内定が決まらない限り、
施設側もお金を支払わない=成果主義のシステムなのです。
また、求職者に対して「紹介料を請求される」ことは一切ありません。
なぜ無料なのに丁寧にサポートしてくれるのか?


エージェント側にとっても「早く、確実に内定させること」が収益になるため、
一部の悪質な業者では、
内定を急かしたり、ミスマッチな求人を無理に紹介するケースもありますが、
レバウェルリハビリでは
「焦らずじっくり選びたい」というスタンスでも丁寧に付き合ってくれました。
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レバウェルリハビリの口コミ


レバウェルリハビリを実際に使ったOTの声を集めました。
私がネットや知人から聞いたリアルな評判を、良い面も悪い面も包み隠さず紹介します。
良い口コミ


非公開求人で良い職場に出会えた。
非公開求人で年収70万円アップの職場に転職できた。アドバイザーが条件交渉してくれて助かった。
関東在住、30代OT
LINE機能が便利。
LINEで気軽に相談できて、忙しい中でも転職活動進められた。残業少ない職場見つかった。
九州在住、40代OT
求人は意外と多かった。
レバウェルリハビリは求人が全て非公開ということで不安でしたが、意外に多くありました。
関東在住、30代OT
求人の質が高い。
紹介してもらえた求人にミスマッチが少なかったので、スムーズに活動を進めやすくて助かりました。
関西在住、40代OT
担当者の対応が丁寧。
アドバイザーの方は業界の知識がとても高かったので、内部の事までを相談しやすくて助かりました。
関東在住、20代OT
良い口コミでは、求人情報が多く給与などの条件面が良いという声が多かったです。



担当者のサポートも評判が良かったです
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悪い口コミ


担当者が外れだった。
前に担当してくれた人は良かったけど、今回は微妙だった。
関西在住、30代OT
地域によって求人数に差がある。
地方の求人が少なくて、関東以外だと選択肢狭い。期待外れだった
関東在住、20代OT
レスポンスが遅い。
レスポンスがあまり良くなくて、こちらから連絡してもなかなか連絡が取れなかったりしました。
九州在住、40代OT
悪い口コミでは、
担当者の質に差がある・地域によって求人数が異なるなどの意見がありました。



担当者が合わない場合は、無理せず変更を申し出するのがおすすめ!
レバウェルリハビリの登録・退会方法


レバウェルリハビリの登録方法と退会方法を、わかりやすく説明します。



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登録方法













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退会方法


レバウェルリハビリからの退会方法は3パターンあります。
- 担当者に退会の旨を伝える
- お問い合わせフォームからメッセージする
- 相談ダイヤル(0120-829-876)に電話で連絡する



お問い合わせフォームがおすすめです。
レバウェルリハビリのよくある質問


レバウェルリハビリでよくある質問をまとめてみました。
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まとめ


レバウェルリハビリは、リハビリ職に特化した転職支援サービスとして、
実際に使ってみて「丁寧でストレスの少ないサポート」が印象的なエージェントでした。
✅ レバウェルリハビリはこんな人におすすめ
- 電話よりLINEでやり取りしたい
- 自分のペースで転職活動を進めたい
- 初めての転職で親身にサポートしてほしい
- 年収アップや職場環境改善を目指したい
「転職したいけど何から始めればいいか分からない…」という方こそ、
まずは無料登録で情報収集から始めてみるのがおすすめです。
登録しても転職を強要されることはありません。



自分に合った働き方を見つける第一歩として、ぜひ上手に活用してみてください。
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