【徹底比較】作業療法士の転職はハローワークと転職サイトどっちが正解？

作業療法士として転職を考えたとき、

多くの人が「ハローワークと転職サイト、どっちを使うべき？」と迷います。

どちらも無料で利用できますが、

求人の質やサポート内容は大きく異なり、選び方次第で転職の満足度が大きく変わってきます。

この記事では「作業療法士 転職サイト ハローワーク 比較」というテーマで、

• 求人数
• 情報の質
• サポート体制の違い

を詳しく解説。

さらに実際の評判や口コミを踏まえたメリット・デメリットを整理し、

あなたに合う方法が分かるようにまとめました。

最後には、安心して利用できるおすすめの転職サイト3社も紹介します。

作業療法士が転職サイトとハローワークを比較する理由

作業療法士が転職を考えたとき、

多くの人が「ハローワークと転職サイトのどちらを使うべきか」で迷います。

両者はどちらも無料で利用できますが、運営主体や求人の質、サポート体制に大きな違いがあります。

そのため、比較して理解しておくことは、納得のいく転職先を選ぶために欠かせません。

ハローワークと転職サイトの基本的な違い

ハローワークは厚生労働省が運営する公的サービスで、誰でも気軽に利用できるのが特徴です。

一方、転職サイトは民間企業が運営しており、

専門アドバイザーがついてサポートしてくれる点に強みがあります。

項目	ハローワーク	転職サイト
運営主体	厚生労働省（公的機関）	民間企業
求人の種類	公開求人が中心、中小規模施設が多い	非公開求人あり、大手・高待遇案件も豊富
サポート体制	一般的な相談が中心、専門性は低め	医療・福祉に特化したアドバイザーが対応
地方対応	地元密着で強い	都市部中心だが全国に対応
情報の深さ	求人票の基本情報のみ	内部情報（人間関係・離職率など）が得られる

このように、

同じ「転職支援サービス」でも仕組みがまったく異なります。

実際に利用した作業療法士の評判・口コミ

口コミを調べると、

ハローワークと転職サイトにはそれぞれ良い点・悪い点があることが分かります。

ハローワークの評判

• 「地元の小規模施設の求人が見つかる」
• 「営業色がなく安心して相談できる」
• 「求人情報が古かったり、条件が不明確なことがある」

転職サイトの評判

• 「非公開求人で高待遇案件を紹介してもらえた」
• 「面接対策や履歴書添削が丁寧で助かった」
• 「担当者との相性次第でストレスになることもある」

こうした実体験を参考にすると、

「自分が何を重視するのか」によって選び方が変わることが見えてきます。

どちらが転職に有利かを知っておく重要性

転職は人生における大きなターニングポイントです。

だからこそ「どちらが有利か」を知ったうえで動くことが大切です。

• 地元志向でゆっくり探したいならハローワーク
• キャリアアップや条件改善を狙うなら転職サイト

といったように、

自分の目的に合わせた選び方が必要です。

作業療法士の転職における求人数と情報の質を比較

転職活動で最も重要な要素のひとつが

「どれだけ多く、どれだけ質の高い求人に出会えるか」です。

作業療法士にとっても、ハローワークと転職サイトでは求人の量や質に明確な違いがあります。

ハローワークの求人特徴と情報の信頼性

ハローワークは全国の施設が無料で求人を掲載できるため、公開求人数は膨大です。

特に地方や小規模のクリニック、デイサービス、

老健といった地域密着型の求人が見つかりやすいのが特徴です。

ただし、

掲載情報は「求人票の内容のみ」であり、詳細な内部情報までは分かりません。

また、

• 「すでに募集が終わっていた」
• 「実際の給与が求人票と異なっていた」

といったケースも口コミで報告されています。

転職サイトの求人数・非公開求人の強み

一方、転職サイトは公開求人に加えて

「非公開求人」を多数抱えているのが大きな強みです。

非公開求人とは、人気の施設や好条件の求人で、応募が殺到するのを防ぐために登録者のみに案内されるもの。

実際、作業療法士の口コミでも

• 「転職サイトを通じてしか紹介されなかった病院があった」
• 「年収アップの求人は非公開で紹介してもらえた」

という声が多く見られます。

さらに、転職サイトのアドバイザーは医療・福祉業界に精通しているため、

求人票だけでは分からない情報（人間関係・離職率・残業の有無など）を提供してくれる点も魅力です。

口コミから見た情報の質の違い

両者を比較すると、

• ハローワークは「求人の数と地元密着性」が強み
• 転職サイトは「情報の質と条件の良さ」が強み

と言えます。

ハローワークの口コミ

• 地域の施設求人に強い
• 無料で気軽に相談できる
• 情報が古く、条件があいまいなことがある

転職サイトの口コミ

• 非公開求人で年収アップが狙える
• 内部情報を詳しく聞ける
• 求人の紹介スピードが速い

つまり「とにかく地元で仕事を探したい」ならハローワークが有効ですが、

「条件や働きやすさにこだわりたい」なら転職サイトの方が有利です。

サポート体制や対応力の違いを比較

作業療法士の転職では「どんなサポートを受けられるか」も満足度を大きく左右します。

求人を探すだけなら自分でもできますが、

応募書類の作成や面接対策、条件交渉などは専門的なサポートがあるかどうかで結果が変わります。

ハローワークのサポート体制と限界

ハローワークでは、求職者支援の担当者が相談に乗ってくれます。

応募方法や履歴書の書き方など基本的なアドバイスは受けられますし、公的機関ならではの安心感もあります。

そのため、

作業療法士としてのキャリア形成や臨床現場のリアルな事情に基づいたアドバイスは難しい場合が多いです。

また、担当者によって経験や熱意に差があり、

「アドバイスが表面的で頼りなかった」という口コミも少なくありません。

転職サイトの担当者サポートと交渉力

転職サイトの大きな魅力は、

医療・福祉業界に特化したキャリアアドバイザーが担当してくれることです。

作業療法士やPT・STの転職支援を日常的に行っているため、

• 履歴書・職務経歴書の添削
• 模擬面接
• 想定質問のアドバイス

など実践的なサポートを受けられます。

さらに、転職サイトの担当者は施設との交渉力を持っています。

給与アップ、残業の有無、勤務形態など、自分では伝えにくい条件を代わりに交渉してくれるのは大きなメリットです。

口コミでも

• 「給与が50万円以上上がった」
• 「面接に自信を持って臨めた」

という声が多く見られます。

忙しい作業療法士に適したサービスはどっち？

作業療法士は臨床や書類業務で忙しく、

転職活動に十分な時間を割くのが難しいことも多いです。

その点、ハローワークは来所が基本となるため、仕事との両立が大変だという声もあります。

一方、転職サイトはLINEや電話でやり取りできるため、

自分の生活に合わせて転職活動を進められるのが利点です。

ハローワークのメリットとデメリット

ハローワークは国が運営する公的サービスで、全国どこでも無料で利用できます。

作業療法士にとっても身近で気軽に相談できる窓口ですが、

メリットとデメリットを理解したうえで活用することが大切です。

メリット：安心感・地方求人・公的支援

ハローワークの最大の強みは、公的機関ならではの安心感です。

営利目的ではないため、強引な勧誘がなく「とりあえず相談してみよう」と思える敷居の低さがあります。

さらに、地方や地元志向の求人に強いのも特徴です。

• 小規模クリニック
• 老健
• デイサービス

など、地域密着型の施設の求人は転職サイトには掲載されないことも多く、

「家の近くで働きたい」という人にとっては魅力的です。

デメリット：求人の鮮度・担当者の専門性不足

一方で、デメリットもあります。

まず求人情報の鮮度が低い点です。

ハローワークの求人は施設側が無料で掲載できるため、

更新が遅れて「すでに募集が終了していた」というケースが珍しくありません。

また、給与や条件の記載が実際と異なることも口コミで指摘されています。

さらに、担当者の専門性が低い点も弱点です。

一般職種全般を扱うため、作業療法士の業務内容や専門的なキャリア形成について理解が浅い場合があります。

その結果、

• 「アドバイスが一般的すぎる」
• 「実際に働いてみたら条件が合わなかった」

というミスマッチが起きやすいのです。

転職サイトのメリットとデメリット

作業療法士向けの転職サイトは、

PTOT人材バンクやレバウェルリハビリ、PTOTSTワーカーといった専門サービスがあり、

ここ数年で利用者が急増しています。

メリット：非公開求人・条件交渉・スピード感

転職サイト最大のメリットは、非公開求人の存在です。

人気施設や高待遇の求人は一般に公開されず、登録者だけに紹介されます。

口コミでも「転職サイトを通じてしか出会えなかった求人があった」という声が多く、

条件改善を狙うなら見逃せません。

また、専任のキャリアアドバイザーが条件交渉を代行してくれる点も魅力です。

• 給与アップ
• 残業の少ない職場
• 希望の勤務時間

など、自分では言い出しにくいことを交渉してもらえるのは大きな安心につながります。

さらに、登録から紹介までのスピードも早く、

最短で即日求人を案内してもらえるケースもあります。

デメリット：担当者の相性・連絡頻度への不安

一方で、デメリットとして挙げられるのが「担当者との相性」です。

提案が希望とずれていたり、連絡が頻繁すぎてストレスに感じることがあります。

口コミでも

• 「担当者の押しが強すぎた」
• 「合わない担当者にあたって疲れた」

という声が一定数あります。

ただし、これは登録後に担当者を変更してもらうことで解決できるケースがほとんどです。

また、最初から「希望の連絡方法・頻度」を指定しておくとストレスを減らすことができます。

作業療法士におすすめの選び方と活用法

ハローワークと転職サイトにはそれぞれ強みがありますが、

最も効率的なのは複数のサービスを併用することです。

求人の幅が広がるだけでなく、

担当者の相性を見極めることもでき、結果的に安心して転職活動を進められます。

PTOT人材バンク｜求人件数トップクラスでキャリアアップに強い

PTOT人材バンクは、医療・介護業界に特化した大手転職サービスで、全国対応かつ求人数が多いのが特徴です。

特に「急ぎの転職」や「短期間での内定獲得」に強く、面接対策や履歴書添削のスピード感があります。

メリット

• 全国対応で地方求人も豊富
• 面接日程の調整や給与交渉を代行
• 登録から面接までがスムーズ

活用のコツ

• 希望条件を初回面談でしっかり共有する
• 紹介された求人の裏側情報も必ず確認する
• 複数求人を比較して選ぶ姿勢を持つ

安定したサービスを求めるなら、まず登録しておくべきエージェントです。

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PTOTSTワーカー｜地方求人や幅広い施設求人に強い

PTOTSTワーカーは、業界最多クラスの公開求人数を誇り、地方から都市部まで幅広い選択肢を持っています。

非公開求人も豊富で、管理職や高待遇案件など、

一般には出回らない求人を探している人に特におすすめです。

メリット

• 業界トップクラスの求人数（全国対応）
• 地方求人の選択肢が多い
• 給与や勤務条件の交渉に強い

活用のコツ

• 条件を幅広く提示して選択肢を広げる
• 非公開求人は必ずチェック
• 条件交渉は担当者に任せてストレス軽減

求人数も多く、初めての転職で不安が大きい若手OTにも頼りになる存在です。

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レバウェルリハビリ｜LINEで気軽に使えて柔軟な働き方に強い

レバウェルリハビリは、求人票には載らない「職場の人間関係」や「内部の評判」に関する情報が豊富です。

特に人間関係で転職を考えている人にとっては、この情報が大きな判断材料になります。

メリット

• 内部情報（人間関係・職場の雰囲気）に強い
• 面接同行や就業後のフォローあり
• 都市部（東京・神奈川・埼玉・千葉）に特化

活用のコツ

• 面接前に職場の内部事情を確認しておく
• 条件よりも環境を重視する転職に向いている
• 就業後のフォローも積極的に利用する

求人の質も高く、時短勤務・非常勤・管理職候補など、ライフステージに合わせた柔軟な選択肢が豊富です。

＼ カンタン1分で登録・完全無料／

好条件の非公開求人多数♪

両方を比較しながら登録して併用するメリット

転職サービスは1つに絞る必要はありません。

むしろ、複数登録して比較しながら進めることで、次のようなメリットがあります。

• 求人数のカバー範囲が広がる
• 担当者の相性を比較できる
• 非公開求人の紹介を受けやすい
• 条件交渉や面接対策を複数の視点から受けられる

特に今回紹介したレバウェルリハビリ・PTOT人材バンク・PTOTSTワーカーはどれも無料で利用できるので、

まずは気軽に登録しておくと安心です。

まとめ｜作業療法士は転職サイトとハローワークを比較して併用が安心

この記事では「作業療法士 転職サイト ハローワーク 比較」というテーマで、

それぞれの特徴やメリット・デメリットを整理しました。

比較項目	ハローワーク	転職サイト
求人数	地域密着の求人が多い	非公開求人・高待遇案件が豊富
情報の質	求人票ベース、内部情報は少なめ	人間関係や残業状況まで把握できる
サポート体制	一般的な就職支援、専門性は低め	医療福祉に特化したアドバイザーが担当
応募方法	来所や電話が中心	Web・LINE・電話で柔軟に対応
向いている人	地元でゆっくり転職活動したい人	キャリアアップや条件改善を目指す人

どちらにも強みはありますが、

結論としては両方を比較・併用するのが安心です。

ハローワークで地域の求人を拾いながら、

転職サイトで非公開求人や条件交渉を活用すれば、納得度の高い転職が実現できます。

特にキャリアアップを目指している方は、

今回紹介した転職サイトを登録し、あなたに合った職場を見つけてください。

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