【比較】PTOT人材バンク・PTOTSTワーカー・レバウェルリハビリを徹底比較

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転職したいPT

PTOT人材バンクとPTOTSTワーカーってどっちがいい?

転職するOT

レバウェルリハビリもいいって聞くけど、どうなのかな。

リハビリ職向けの転職サービスとして特に人気のある3社ですが、

どれを使えばよいのか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。

実際に私も3社すべてを利用した経験がありますが、

求人数・サポートの丁寧さ・スピード感には大きな違いがありました。

どのサービスも無料で使えるとはいえ、

それぞれに得意分野があるため、自分の転職スタイルに合ったサービスを選ぶことが大切です。

この記事では、

PTOT人材バンク・PTOTSTワーカ・レバウェルリハビリの

  • 基本情報
  • 求人の特徴
  • 担当者の対応スタンス

を徹底比較。

さらに「どんな人にどのサービスがおすすめか」をタイプ別にわかりやすく整理しました。

結論から言えば、迷うなら3社すべてに登録して比較するのがベスト

OTゆず

それぞれの強みを活かすことで、理想の職場に出会える確率がグッと高まります。

この記事を書いた人
  • OT歴15年以上、急性期OT
  • 役職名は、係長
  • 転職歴2回
  • 回復期→在宅→急性期(現在)
  • 2回の転職で年収250万Up
  • 面接対策・転職ノウハウを発信
目次

PTOT人材バンク・PTOTSTワーカー・レバウェルリハビリの比較まとめ

OT向け転職サイト 3社比較

まずは3社の基本情報やサポート内容を整理して比較します。

どのサービスも完全無料」「成功報酬型である点は共通していますが、

求人数やサポートのスタイルに違いがあります。

3社の基本情報とサポート内容を比較

スクロールできます
サービス名運営会社サポート内容無料サポート範囲
PTOT人材バンクエス・エム・エス求人数が豊富、スピード感のある提案求人紹介・履歴書添削・面接対策・条件交渉
レバウェルリハビリレバレジーズ丁寧で寄り添ったサポート、都市部求人に強い求人紹介・履歴書添削・面接練習・年収交渉
PTOTSTワーカートライト地方求人に強く、スピーディーな提案求人紹介・履歴書添削・面接調整・条件交渉

このように、3社とも転職支援サービスとして基本的なサポートは同じですが、

✅ 求人数
✅ サポートの丁寧さ
✅ エリアの強み

に特徴があります。

求人数・求人の質と非公開求人の違い

  • PTOT人材バンク
    公開求人・非公開求人ともに多く、全国で幅広く探したい人に有利
  • レバウェルリハビリ
    都市部や人気エリアに強く、非公開求人の質が高い
  • PTOTSTワーカー
    地方や中小規模施設の求人に強く、地域密着型の転職に向いている

担当者の対応スタンスを比較(しつこさ・親身さ・信頼感)

転職エージェント 3社の強み 図解
  • PTOT人材バンク
    テンポ良く求人を提案してくれるが、担当者によって対応に差がある
  • レバウェルリハビリ
    とにかく丁寧で親身。初めての転職でも安心感が大きい
  • PTOTSTワーカー
    連絡がやや多めで積極的。ただし提案スピードは非常に速い

このように比較すると、

それぞれが得意とするフィールドが異なることがわかります。

レバウェル
リハビリ

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PTOT
人材バンク

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PTOTST
ワーカー

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PTOT人材バンクの特徴・メリットと注意点

出典:PTOT人材バンク

PTOT人材バンクは、

リハビリ職向け転職サービスの中でも特に求人数が豊富で、全国規模のサポートを展開しているのが強みです。

ここでは具体的なメリットと、利用する際に注意しておきたい点を整理します。

求人数と非公開求人の豊富さ

PTOT人材バンクの特徴

PTOT人材バンクの最大の強みは、業界トップクラスの求人数です。

全国の病院・施設・クリニック・訪問リハなど

幅広い職場をカバーしており、特に非公開求人が多い点が特徴です。

公開されている求人だけでなく、

条件の良い非公開求人を紹介してもらえるため、転職活動を有利に進めることができます。

条件交渉の強さ

もうひとつのメリットは、条件交渉に強い点です。

担当者が病院や施設と直接やり取りしてくれるため、

  • 「給与をもう少し上げたい」
  • 「残業時間を抑えたい」
  • 「勤務曜日を調整したい」

といった希望を伝えやすい環境が整っています。

OTゆず

特に給与交渉は自分からは言い出しにくい部分ですが、アドバイザーが間に入ってくれることでスムーズに交渉できます。

利用時に注意すべき点

一方で、注意点もあります。

口コミを見ると「担当者によって対応に差がある」という声があるのも事実です。

スピード感を重視するあまり、やや急かされると感じる人もいます。

ただし、担当者変更を希望することも可能なので、

合わないと感じたら遠慮せず相談するのがおすすめです。

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筆者イチ押し♪PTOT人材バンクまとめ記事

レバウェルリハビリの特徴・メリットと注意点

出典:レバウェルリハビリ

レバウェルリハビリは、

サポートの丁寧さに定評があり、初めての転職活動でも安心して利用できるサービスです。

都市部を中心に質の高い求人を多数扱っている点も特徴です。

丁寧なサポートと安心感

レバウェルリハビリ 特徴 図解

レバウェルリハビリの最大の魅力は、担当者のサポートが非常に丁寧なことです。

初めての転職では

  • 履歴書の書き方
  • 面接の準備
  • 条件交渉

など、不安に感じるポイントが多いですが、担当者が一つ一つ丁寧にフォローしてくれます。

「ただ求人を紹介する」だけではなく、

キャリアの方向性や今後の働き方についても相談できるため、安心して転職活動を進められるのが強みです。

都市部・中堅層に強い求人

もうひとつの特徴は、都市部や人気エリアの求人に強い点です。

特に中堅層(経験3〜10年程度)のリハビリ職向けに条件の良い非公開求人を持っていることが多く、

次のステップアップを目指したい」という人に向いています。

また、年収交渉や役職付きのポジション紹介も積極的に行ってくれるため、

キャリアアップ志向の人にも適しています。

利用時に注意すべき点

一方で注意点としては、地方求人の数はやや少なめという点です。

都市部や大規模病院の求人は豊富ですが、

地方での勤務を希望する場合は、他社(PTOT人材バンクなど)と併用するのが望ましいでしょう。

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PTOTSTワーカーの特徴・メリットと注意点

出典:PTOTSTワーカー

PTOTSTワーカーは、

地方での転職やスピード感を重視したい方に強みのある転職サービスです。

提案スピードや求人の数において高い評価を得ています。

求人数と提案スピードの早さ

PTOTSTワーカー 特徴 図解

PTOTSTワーカーの大きな特徴は、求人提案のスピードです。

登録からヒアリングまでが早く、

その日のうちに複数の求人を紹介してもらえるケースもあります。

また、求人数も豊富で、

特に地域密着型の病院や施設、訪問リハビリ、デイサービスなど幅広い職場をカバーしています。

転職活動をできるだけ効率よく進めたい方にとって心強い存在です。

地方求人に強い

もうひとつの強みは、地方求人に強い点です。

レバウェルリハビリやPTOT人材バンクが都市部中心の求人に強い傾向がある一方で、

PTOTSTワーカーは地方の求人にも強く

地方在住やUターン・Iターン転職を考えている方には特に適しています。

利用時に注意すべき点

一方で注意点としては、「連絡頻度がやや多い」と感じる利用者がいる点です。

担当者が積極的に求人を紹介してくれる反面、

頻繁な電話やメールに負担を感じる人もいます。

OTゆず

ただし、これは希望を伝えれば調整可能です。

「メール中心にしてほしい」
「週1回の連絡で十分」

と伝えれば、無理のないペースでやり取りできます。

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3社を比較してわかったおすすめの使い分け

求人数・求人の質 3社比較

ここまでPTOT人材バンク・レバウェルリハビリ・PTOTSTワーカーの特徴を解説しましたが、

実際に「自分はどれを使うべき?」と迷う方も多いはずです。

OTゆず

そこで、タイプ別におすすめのサービスを整理しました。

すぐ転職したいならPTOTSTワーカー

PTOTSTワーカー おすすめ理由 図解

転職活動をスピード重視で進めたい方にはPTOTSTワーカーが最適です。

登録直後から求人提案が早く、

連絡頻度も高めなので「とにかく早く次の職場を決めたい」という人にはメリットが大きいでしょう。

また、

地方求人の強さもあるため、都市部以外での転職を希望している人にも向いています。

>>>PTOTSTワーカー公式でチェック!

慎重に選びたいならPTOT人材バンク

PTOT人材バンク おすすめ理由

とにかく豊富な求人からじっくり選びたい方にはPTOT人材バンクがおすすめです。

求人数が業界トップクラスで、非公開求人も豊富に扱っています。

条件交渉の強さもあるため、

  • 今より良い条件で転職したい
  • 幅広い選択肢から比較したい

という人には心強い存在です。

OTゆず

私もPTOT人材バンクの非公開求人で今の職場に出会えました♪

>>>PTOT人材バンク公式をみる!

相談ベースで進めたいならレバウェルリハビリ

レバウェルリハビリ おすすめ理由 図解
  • 「初めての転職で不安が大きい」
  • 「キャリアの方向性を相談したい」

という方にはレバウェルリハビリが最適です。

担当者のサポートが丁寧で親身なため、

履歴書や面接の不安を解消しながら安心して転職活動を進められます。

OTゆず

都市部や中堅層向けの求人に強い点も魅力です。

>>>レバウェルリハビリ公式をみる!

複数登録するのが一番おすすめな理由

結論として、3社すべてに登録して比較するのが一番おすすめ です。

理由は以下の通りです。

  • 各社で保有している求人が異なるため、選択肢が広がる
  • 担当者との相性もあるので、複数登録で比較できる
  • 条件交渉や求人の質に差があるため、最終的に自分に合うサービスを選びやすい

実際に私自身も3社を併用したことで、

希望条件により近い職場に出会うことができました。

レバウェル
リハビリ

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PTOT
人材バンク

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PTOTST
ワーカー

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よくある質問(Q&A)

よくある質問
登録したら必ず転職しなければなりませんか?

いいえ。転職するかどうかを決めるのは利用者自身です。

「情報収集だけしたい」「条件の良い求人があれば考える」程度の利用も可能です。私自身も初めはそのくらいの気持ちで登録しましたよ。

内定を辞退したら費用はかかりますか?

一切かかりません。

利用者から手数料や紹介料を請求されることはなく、辞退しても料金が発生することはありません。

希望していない求人を紹介された場合、断っても大丈夫ですか?

はい、問題ありません。納得できない求人を無理に応募する必要はありません。

担当者にしっかり希望を伝えておくことで、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。

担当者が合わなかったらどうすればいいですか?

担当者の変更をお願いできます。

LINEやメールで「別の担当者にお願いしたい」と伝えれば、スムーズに対応してもらえるケースがほとんどです。

書類添削や面接対策は有料ですか?

すべて無料で受けられます。

今回紹介した3社すべて、利用者が費用を負担することはありません。

まとめ|PTOT人材バンク・レバウェルリハビリ・PTOTSTワーカー比較

まとめ 一歩踏み出そう

PTOT人材バンク・レバウェルリハビリ・PTOTSTワーカーは、

いずれも理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に人気の高い転職サービスです。

すべて成功報酬型で完全無料という共通点がありますが、

得意とする分野やサポート体制には違いがあります。

結論としてどれかひとつに絞る必要はなく、3社すべてに登録して比較するのがおすすめです。

それぞれが持つ求人や担当者の対応スタイルに違いがあるため、

複数登録することで「より自分に合った職場」と出会える可能性が高まります。

OTゆず

個人的イチ推しは、PTOT人材バンクです♪安心して転職を進めたい方は、ぜひ無料登録し転職活動をすすめましょう。

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