【驚き】作業療法士の年収が高い都道府県ベスト5！その秘密を探る

作業療法士の「年収」は、都道府県によって本当に大きく変わります。

厚労省のデータや求人票の数字だけでなく、

実際に働いたからこそ分かる現場感。

• 「なぜこの地域は高いのか？」
• 「高年収＝暮らしやすいって本当？」

そんな疑問や不安を、あなたも感じていませんか？

このページでは、最新データと現場経験を掛け合わせて、

年収が高い都道府県ベスト5のリアルを徹底解説。

転職・移住した実体験、友人OTの口コミ、

生活コストや職場環境の本音比較まで、企業サイトには書けない「個人のリアル」もたっぷり盛り込みました。

年収だけでなく、自分に合った働き方・生き方も大切にしたいあなたへ。

データだけじゃ分からない！都道府県別OT年収のリアル

「作業療法士の年収は都道府県によってかなり違う」と言われますが、

実際の現場感覚や体験談も交えてこそ、見えてくるものがあります。

ここでは最新データと、現場で働くOT目線のリアルな情報をまとめます。

最新ランキングと意外な高年収エリア

まずは厚生労働省や主要転職サイトの公開データをもとに、

作業療法士の都道府県別平均年収ランキング・ベスト5（2024年最新版）を見てみましょう。

順位	都道府県	平均年収（万円）	備考
1位	東京都	470〜500	求人数・施設数ともに最多
2位	神奈川県	450〜480	大都市圏・高待遇求人多い
3位	愛知県	440〜470	急性期・老健の高年収が目立つ
4位	大阪府	430〜460	民間クリニック求人も豊富
5位	北海道	420〜450	地方大都市で手当充実

（※年・施設によって変動あり／各種求人サイト・賃金構造基本統計調査より独自集）

ここで注目したいのは、

「首都圏や都市部だけでなく、北海道のような地方都市もベスト5に入っている」という点です。

• 「都市部＝高収入」
• 「地方＝低収入」

というイメージは必ずしも当てはまらず、

手当や生活コスト、求人内容まで見ていくことが大切です。

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給与データの裏にある「現場感覚」と地域差

数字上は高年収エリアでも、実際の働きやすさや満足度は別物です。

• 都市部は求人やポストが多く昇進のチャンスも多い一方、家賃や物価の高さ、通勤ストレスも要注意
• 地方都市は手当や住宅補助が充実していることも多く、実質の手取りや生活満足度が高い場合も

また、同じ都道府県でも

「病院」「老健」「訪問リハ」など職場ごとに年収差が大きいのも現場のリアルです。

▶ 詳しくはこちらの記事で解説。

年収差が生まれる本当の理由

都道府県ごとの年収差には、次のような要因が複雑に絡みます。

• 求人数・施設数・人材の需給バランス
• 都市部の競争激化による待遇アップ
• 地方は「人材確保」のため手当や住宅補助が厚いケース
• 法人規模や公立／民間の違い、管理職ポストの多さ

「どこで働けば得か？」というよりも、

「自分に合うエリア・職場の条件」を見極めることが年収アップの近道です。

ベスト5都道府県で働く作業療法士の現実

データだけでは見えてこない、

「実際に高年収地域で働く作業療法士のリアル」をお伝えします。

転職・移住を考えている方にとって、現場目線の実体験は大きな判断材料になるはずです。

実際に高年収地域で働いた私の体験談

私はこれまで首都圏（東京都）と地方都市（北海道）の両方で

作業療法士として勤務した経験があります。

東京都内の回復期にいたときは年収が大きく上がりましたが、

その一方で

一方、北海道の訪問リハへ転職した際は、

都内ほどの年収ではありませんでしたが、住宅手当や物価の安さ、残業の少なさで、

実質の「手取り感」はむしろ高かった印象もあります。

周囲でも、

首都圏から地方へ移住して「収入は微減だが、貯金や生活満足度は上がった」という声が多いです。

地方・都市部それぞれのメリットと苦労

地域	メリット	苦労・デメリット
首都圏	高年収求人が多い／最新の医療に触れやすい	家賃・物価が高い／通勤ストレス大／競争激しい
地方都市	住宅手当や福利厚生が手厚い／生活コスト安い	昇進や年収アップに限界がある／求人が少ない

都市部はキャリアアップや高収入を狙いやすい反面、

日々の生活コストや通勤時間に悩まされがちです。

地方は、

• 「人間関係やプライベート重視」
• 「家庭と両立したい」

方にはおすすめですが、役職ポストや昇給のペースはやや控えめなことも多いです。

生活コスト・職場環境のリアル比較

家賃や物価、通勤費なども、年収の満足度に直結する要素です。

首都圏で年収500万でも、家賃10万円・通勤1時間超なら、

地方の年収420万・家賃3万・通勤車で15分の方が“実質豊か”と感じる方もいます。

また、

首都圏では多職種連携や急性期医療の最先端に触れられる反面、

「利用者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい」人には、地方病院や施設が合うケースも。

高年収都道府県の求人・転職事情を徹底解剖

年収が高い都道府県では、

求人や転職市場にも独自の特徴があります。

ここでは、実際の求人傾向や待遇アップのコツ、

移住・転職を成功させるためのポイントを、現場視点で解説します。

求人数・待遇・転職しやすさの特徴

高年収エリアの共通点として

「求人数が多い／待遇条件が良い／キャリアアップのチャンスが多い」ことが挙げられます。

• 東京都や神奈川県、愛知県、大阪府などは民間・公的機関問わず求人が豊富
• 急性期・回復期・訪問リハなど、さまざまな職場から選びやすい
• 管理職や専門職ポストも多く、昇給・昇格のルートが複数ある

特に首都圏は、新規開設や組織拡大に伴う「即戦力」求人も多いため、

経験者ほど年収交渉が有利になる傾向です。

「地方高収入求人」と「都市部好待遇求人」の違い

• 地方都市では、住宅手当・引越し補助・就職祝い金などの福利厚生が厚め
• 都市部は基本給や役職手当が高めで、「キャリア志向」の人が収入アップしやすい
• 「地方で好待遇求人を探す場合」は、病院規模・法人の経営状況・専門分野（訪問・老健など）に注目を

比較ポイント表

項目	地方高収入求人	都市部好待遇求人
福利厚生	手厚い（住宅・転居・祝い金等）	標準的（家賃補助などは一部）
基本給	やや控えめ	高め
管理職ポスト	限られる	多い
求人数	少なめだが独自色強い	多く選べる

年収アップに強い転職エージェント活用術

高年収エリアで転職を成功させたい場合は、

「転職エージェント」の活用がとても効果的です。

• 非公開求人や地域特化の好条件求人も多数
• 面接対策や条件交渉もプロが代行
• 家賃補助や引越し支援、生活面のアドバイスも

実際に私も転職時に3つのエージェントを利用し、

「年収交渉＋住宅手当アップ＋現場見学」のサポートでスムーズに決断できました。

とくに地方から都市部への転職や、その逆パターンでは、

▶ 詳しくはこちらの記事で解説。

失敗しない！年収アップを目指すための注意点

高年収エリアへの転職は魅力的ですが、

年収だけで選ぶと後悔するケースも少なくありません。

ここでは、実際の現場でよくある「落とし穴」や、

年収以外に大切にすべきポイント、自分自身が実践した工夫を交えて紹介します。

年収だけで選ぶと後悔する落とし穴

• 都市部は年収は高くても、家賃や物価、通勤ストレスが大きい
• 激務・人手不足の現場では、「給料は高いが心身が持たない」と感じる声も
• 地方で住宅手当や福利厚生は手厚いけど、キャリアアップや専門性を伸ばしづらい職場もある

年収にばかり目が行くと、

• 「自分が何のために働くのか」
• 「どんな生活を送りたいのか」

を見失いがちです。

地域選び以外で差がつくキャリア戦略

年収アップのために「どこで働くか」だけでなく、

「どう働くか」も重要です。

• 管理職・専門職を目指してキャリアパスを作る
• 訪問リハや副業で収入源を増やす
• 資格取得や勉強会で「代替の利かない人材」になる
• エージェントや知人の口コミも活用し、リアルな情報を収集する

自分のライフステージや価値観も定期的に見直し、柔軟に働き方を選ぶことが大切です。

体験談｜私が実践した年収アップの具体策

私自身も、

「年収」「働きやすさ」「プライベート」

のバランスを何度も試行錯誤してきました。

転職前には、実際に現場見学をしてスタッフや管理者と直接話すことで、

求人票だけでは分からない情報を重視しました。

また、

転職エージェントを通じて年収交渉をした結果、基本給UP＋資格手当増額に成功。

「今だけでなく、3年後・5年後も納得できる働き方」

を意識して選んだことで、転職後の満足度も高くなりました。

まとめ｜年収×働きやすさで自分に合った都道府県を選ぼう

作業療法士の年収は、

都道府県によって大きな差がありますが、「高年収＝幸せ」とは限りません。

データや求人票だけでなく、現場のリアルや生活コスト、

働きやすさまでトータルで考えることが、納得のいくキャリア選びの第一歩です。

自分の価値観やライフスタイル、目指したいキャリアに合わせて、

“お金も生活も満足できる都道府県・職場”を探してみてください。

迷ったときや転職活動の不安があるときは、

転職エージェントや信頼できる先輩に相談するのもおすすめです。

▼ 実際に私が無料登録・利用してよかった転職サイト。