作業療法士が未経験で小児リハ・療育に挑戦！安心スタートの5ステップ

そう感じている作業療法士は決して少なくありません。

大人領域とは違い、子どもや保護者との関わり方、

疾患や発達の知識など、新たに学ぶべきことが多い小児分野。

それでも近年、未経験から小児リハ・療育にチャレンジするOTは確実に増えています。

• 「自分にできるのか」
• 「何から始めたらいいか分からない」

という悩みはとても自然なもの。

この記事では、未経験でも安心してスタートできる5つのステップとともに、

現場でよくある不安や、転職成功のコツをわかりやすく解説します。

小児分野で新たなキャリアを踏み出したい方に、役立つ情報を丁寧にまとめました。

小児リハ・療育に未経験で挑戦するOTが増えている理由

小児リハビリや療育は、近年ますます多くの作業療法士が関心を持ち、

未経験から転職・異動するケースが増えています。

ここではその背景や、大人領域との違い、小児分野ならではの魅力、そしてよくある不安について整理します。

成人分野との違いと小児リハの魅力

小児リハ・療育は、成人分野と比べて以下のような大きな違いがあります。

• 子どもの発達や成長を長期的に支援する点
• 保護者や家族との協働が非常に重要
• 一人ひとりの障害や個性への対応が幅広い

大人領域で得たリハビリの知識・経験ももちろん活かせますが、

小児領域では「遊び」や「生活全体」を通じた支援が主役となります。

一番の魅力は、

「子どもの“できた！”が日々のやりがいにつながる」こと。

未経験でもニーズが高い背景

少子化にも関わらず、医療的ケア児の増加や発達障害の早期発見・支援ニーズの高まりを背景に、

小児領域のOT需要は年々拡大しています。

• 「小児経験不問」「未経験OK」とする求人も増加
• 成人分野でのリハ経験やコミュニケーション力が活かせる場面も多い
• 放課後等デイ・児童発達支援など活躍のフィールドが広がっている

現場の人手不足もあり、

「未経験でも意欲と学ぶ姿勢があれば歓迎」という職場が増えているのが今の特徴です。

よくある不安やつまずき

未経験から小児分野に飛び込む際、

多くのOTが次のような不安を感じています。

• 「子どもとの関わりに自信がない」
• 「保護者対応が難しそう」
• 「専門知識や用語についていけるか不安」
• 「職場になじめるか、孤立しないか心配」

こうした不安は多くの人が感じるものですが、

正しい準備とサポートがあれば、乗り越えていける悩みです。

小児リハ・療育の安心スタート5ステップ

小児リハ・療育の現場は、未経験でも一歩ずつ着実に慣れていくことが大切です。

ここでは、「何から始めていいかわからない…」というOTのために、

安心してチャレンジできる5つのステップを解説します。

小児分野の基礎知識を身につける

まず大切なのは、小児リハや療育に必要な基礎知識をインプットすることです。

• 発達段階や小児特有の疾患、障害像の理解
• 子どもの発達評価やアセスメント方法
• 「遊び」と「学び」の違いや、成長支援の基本的な考え方

書籍やe-ラーニング、学会・研修などを活用し、「知る」ことから始めましょう。

現場見学や体験でイメージをつかむ

百聞は一見に如かず。

できるだけ早い段階で、見学や実際の体験をすることが大切です。

• 小児施設や療育センターの職場見学
• 実際に子どもと接するボランティア・短期アルバイト
• 可能であれば1日体験や職場体験の機会を活用

現場での雰囲気や子どもとの関わり方、スタッフの動きを「体感」することで、

自分に合うかどうかの判断材料にもなります。

リアルなイメージを持つことは、転職活動のミスマッチ予防にもつながります。

▶ 詳しくはこちらで解説。

求人選び・面接で押さえるポイント

未経験歓迎の職場を選ぶ際には、

サポート体制や教育環境が整っているかが重要です。

• OJTや研修制度の有無
• マニュアルやサポート役のスタッフがいるか
• 質問・相談できる環境があるか
• チーム体制で仕事をしているか

面接時には「未経験ですが挑戦したい」意欲をしっかり伝えることが大切。

また、

▶ 詳しくはこちらで解説。

入職後のOJTと現場サポート

いざ入職した後は、OJTや現場のサポートを最大限活用しましょう。

• 最初は見学や補助業務からスタート
• 先輩OTや多職種からフィードバックをもらう
• 定期的な面談やケースカンファレンスへの参加

分からないこと、不安なことは早めに共有するのがポイント。

「助けを求める力」も、小児分野ではとても大事なスキルの一つです。

継続的な学びと専門性アップ

小児リハは奥が深い分野です。

入職後も、継続的な学びを意識しましょう。

• 書籍や研修会で知識をブラッシュアップ
• 先輩や他職種からのアドバイスを積極的に取り入れる
• 学会・勉強会・SNSコミュニティで情報交換

少しずつでも知識と経験を積み重ねていけば、

自信を持って子どもたちやご家族と向き合えるようになります。

未経験転職で気をつけたいポイント

未経験から小児リハ・療育に飛び込むと、

最初は戸惑いや壁を感じる場面も多いものです。

ここでは、よくあるつまずきや注意点を事前に知り、心構えをもっておくことで、

安心してスタートを切るためのヒントを紹介します。

子ども・家族対応で戸惑いやすい場面

小児分野では、子ども本人だけでなく、ご家族との信頼関係づくりも非常に重要です。

特に未経験のOTが最初に戸惑いやすいポイントは次の通りです。

• 子どもの気分や体調に合わせて臨機応変に対応する場面
• 言葉以外のサイン（表情、行動、態度）を読み取る力
• ご家族の悩みや不安への寄り添い・傾聴
• 保護者へのフィードバックや説明

最初から全てを完璧にこなす必要はありませんが、

「相手の立場を理解しようとする姿勢」が大切です。

チーム連携と職場カルチャー

小児リハ・療育の現場は、多職種連携が基本です。

医師・看護師・保育士・心理士・言語聴覚士など、

さまざまな専門職と協力しながら、チームで子どもを支えます。

• 他職種とのコミュニケーションが不可欠
• カンファレンスやミーティングで意見を出し合う機会が多い
• 職場によって雰囲気や価値観が大きく異なることも

分からないことは素直に質問し、

積極的にチームの一員として行動することが、職場に早くなじむコツです。

最初の壁をどう乗り越えるか

未経験からの転職で多い「最初の壁」は、不安や失敗体験そのものです。

例えば…

• うまく子どもと関われない
• 保護者対応で緊張してしまう
• 専門用語や独特の業務フローに戸惑う

大切なのは「失敗しても大丈夫」と自分に言い聞かせ、困ったときは必ず周囲に相談することです。

最初は皆同じように悩みます。

小児リハ・療育で活躍するためのスキルアップ術

未経験から小児リハ・療育分野に挑戦する場合、

日々の学びと情報収集が大きな武器になります。

ここでは、成長を加速させるための具体的なスキルアップ方法やリソースを紹介します。

おすすめ書籍・研修・イラスト資料

基礎知識を身につけるには、

信頼できる書籍やイラスト資料、そして各種研修会の活用が効果的です。

• 『作業療法ジャーナル』や『小児発達障害の作業療法』などの定番書
• 日本作業療法士協会などが主催する公式研修・e-ラーニング
• 小児領域の評価法・アプローチ法がイラストで解説された参考書

イラスト入りの資料は現場での理解が深まるだけでなく、保護者説明のツールにもなります。

SNSやコミュニティの活用法

最近は、SNSやオンラインコミュニティを通じて、

現場のリアルな情報や体験談を得る作業療法士も増えています。

• X、Instagramで「#小児OT」などのハッシュタグ検索
• 作業療法士向けオンラインサロンやLINEオープンチャットへの参加
• 小児リハ・療育系のYouTube・ポッドキャストを視聴

「悩みを気軽に相談できる仲間」や「日々アップデートされる最新情報」

に触れられることも、SNSならではのメリットです。

先輩OTからのリアルアドバイス

実際に未経験から小児領域にチャレンジしたOTの声を聞くことも、大きな参考になります。

「最初は戸惑うことばかりでしたが、周りに助けてもらいながら少しずつ自信が持てました。」

「子どもへの声かけや関わり方、失敗から学んだことも多いです。最初から完璧を目指さず“まずは一歩踏み出す”気持ちが大事です。」

こうした先輩の体験談や現場の工夫にふれることで、

不安が和らぎ、自分なりの成長のヒントも得られるはずです。

まとめ｜未経験から小児リハ・療育への一歩を応援

小児リハ・療育の世界は、

未経験でも「学び続ける姿勢」と「一歩踏み出す勇気」があれば、必ず道が開ける分野です。

いま小児リハや療育に興味があるなら、

ぜひ今回紹介した5ステップを参考に、無理のないペースで準備を進めてみてください。

未経験でもスタートしやすい求人やサポート体制が整った職場も増えています。